Mediante un comunicado la Asociación de Hoteleros y Restaurant de Villa la Angostura adhiere a la nota difundida por FEHGRA.
RECHAZO A LA LEY DE PROHIBICIÓN DE DESPIDOS - DOBLE INDEMNIZACIÓN
Con suma preocupación nos dirigimos a los Señores Legisladores, con el fin de exhortarles a reflexionar sobre los reales efectos de iniciativas que lejos de incentivar o proteger el empleo, atentarían contra la inversión y generarían condiciones terminales para las Pymes en el País.
La Hotelería y la Gastronomía constituyen actividades de servicios que generan empleo de manera intensiva, mayoritariamente en emprendimientos Pymes en todas las economías regionales y extensión del Territorio Nacional.
La importante baja en la demanda y alarmante pérdida de la rentabilidad, que se verifican desde hace tiempo, no han incidido al presente aún en despidos significativos en este sector, que debe mantener dotaciones capacitadas y suficientes para preservar la calidad de los servicios ofrecidos a huéspedes y comensales.
No es alternativa en este contexto el “achique” de personal, sino lamentablemente el cierre. Es por ello que esta Federación solicita a Legisladores y Funcionarios herramientas que aseguren la sustentabilidad y futuro de los emprendedores y Pymes de la actividad.
Reclamamos con urgencia, medidas que fomenten e incentiven la creación de empleo, bajando los costos laborales, previsionales e impositivos de incidencia; en tanto en tales condiciones, el sector sin dudas contribuiría decididamente en la generación de puestos de trabajo.
Rechazamos terminantemente, en cambio, toda normativa que genere mayores costos laborales y/o que introduzca mayor conflictividad y rigideces en la gestión de los recursos humanos, conspirando, en definitiva, contra el objetivo que se dice defender; y con la propia continuidad no solo de las fuentes de trabajo, sino de los establecimientos que son condición para su existencia.
Administración A.H.y R.V.L.A.
Av. Arrayanes 275 1º Of. 1
Villa La Angostura