Es por un contrato por doce meses como máximo, en reemplazo del titular del cargo. La jornada laboral es de 24 horas semanales, con guardias pasivas y activas.

Es por un contrato por doce meses como máximo, en reemplazo del titular del cargo. La jornada laboral es de 24 horas semanales, con guardias pasivas y activas.
