El dirigente local de ATEN, Omar Lara, explicó que "la propuesta es superior, pero será la asamblea la que decidirá entre este martes y miércoles si se aprueba o no, de lo contrario el conflicto se va a profundizar".
* Entrevista de Omar Lara con AVC Noticias
El conflicto docente parece tener un final de bandera verde. Y es porque no será fácil determinar cómo resultarán las votaciones hoy en cada una de las asambleas en las 22 seccionales que conforman la Asociación de Trabajadores de la Educación del Neuquén (ATEN).
Mientras que en un sector hay optimismo por un arreglo ante la propuesta superadora del Gobierno (que también confía en llegar a un final feliz y que finalmente las clases inicien el lunes), en otro son reacios a aceptar el acuerdo y pretenden ir por más.
Desde las distintas líneas del gremio docente coinciden en que el análisis concienzudo de la nueva propuesta salarial (que mejora el monto de la suma fija por única vez, los plazos del impacto de la recomposición salarial en el básico y que asume compromisos en otros aspectos como la caja de jubilaciones) determinará el voto por voto en las seccionales de ATEN, principalmente en aquellos núcleos más duros, como Capital, Centenario y Zapala. “Puede a ser parejo”, reconocieron fuera de micrófono.
En la otra vereda, el ministro de Gobierno, Mariano Gaido, dijo ayer a la salida del encuentro -que se extendió por más de dos horas y media-: “Somos respetuosos de las asambleas pero tenemos la absoluta confianza en que pronto nos encontremos en las aulas”. Y recalcó: “La mesa salarial lleva hoy (por ayer) el último encuentro en lo que corresponde a los salarios. Mantenemos el diálogo pero no se hablará más de la cuestión”.
En ese sentido, el ministro de Economía, Norberto Bruno, sostuvo que “es un esfuerzo por de más de lo que teníamos pensado pagar dentro del presupuesto”, y agregó que “más que lo último es lo máximo que podemos abonar”. Indicó, a su vez, que “son unos cuantos millones más de erogación, que ahora deberemos hacer un esfuerzo para conseguir ese dinero”.
Mañana se cumplirán 23 días de paro docente, aunque el porcentaje de acatamiento ha ido variando con el paso del tiempo y aun más luego de que se llevaran a cabo los descuentos en los sueldos de marzo, que en algunos casos llegaron hasta el 50 por ciento del salario. Los descuentos son otro tema pendiente en la negociación a futuro entre el Gobierno y ATEN, al igual que los montos por partidas de comedor. Ambos se discutirán la semana que viene en el Consejo Provincial de Educación.
Aunque ayer el único humo blanco era el de la cocción de las tortas fritas para recaudar fondos para la huelga, las próximas horas podría indicar el principio del fin en el conflicto docente.
Suma fija duplicada
El Gobierno se comprometió a pagar una suma fija por única vez de 6 mil pesos por cargo (antes se habían ofertado 3 mil pesos). La mitad antes de finalizar el mes y el resto en tres cuotas en los meses sucesivos. Esto también alcanzará a los jubilados y pensionados.
Recomposición salarial
El 8 por ciento de la recomposición salarial, con respecto a la inflación del año pasado, será en dos etapas. Una retroactiva a enero y la segunda en abril. Antes esta última era en julio.
Actualización trimestral
El aumento salarial se realizará en forma trimestral, a través del IPC neuquino. Será incluido en el sueldo básico.(LM Neuquén)
