Representa un aumento del 21%, además del pase "a blanco" de sumas que se venían cobrando y un adicional por única vez de $ 3.600 en dos cuotas.
En la mañana de este martes, y luego de mantener diversas mesas de trabajo, el Ejecutivo Municipal representado por el Vice Intendente y el Secretario de Economía y Desarrollo Local y los representantes de ATE, firmaron el Acta de Acuerdo Salarial por la cual se cerró un aumento promedio de bolsillo del 21% producto de la reconversión de sumas remunerativas no bonificables a bonificables en zona desfavorable e incrementos al sueldo básico.
A su vez, se acordó el pago en dos cuotas del importe de $ 3.600 que otorgó Provincia por única vez en concepto de recomposición salarial por los meses de Enero y Febrero de 2016.
Las mismas serán abonadas con los haberes de Marzo y Abril por la cantidad de $ 1.800 respectivamente.
Existe el compromiso de asistencia por parte de la Provincia para afrontar en forma parcial este acuerdo y el Municipio se hará cargo de la mayor parte de los fondos para cubrir el nuevo acuerdo salarial
.El viceintendente Bruno Barbagelata manifestó luego de la firma del acta que “las mesas de discusión salarial se llevaron en el marco del diálogo y respeto permanente, situación que fortalece la agenda de trabajo en conjunto en post del beneficio en las condiciones laborales.”
