Así lo expresó en la reunión que hubo el viernes donde pudo hacer su descargo. El órgano de disciplina había dictaminado por mayoría su cesantía. Aunque el intendente tiene la última palabra. Fuerte hermetismo en torno al caso.
Los integrantes de la Junta de Admisión, Calificación y Disciplina (Jacad) que dictaminaron por mayoría disponer la cesantía de un trabajador municipal, que estuvo involucrado en una causa penal por violación de domicilio, recibieron al empleado que les pidió revocar el pronunciamiento para no quedarse sin trabajo.
La reunión se hizo el viernes con la presencia de todos los integrantes de la Jacad. El trabajador pudo hacer su descargo en ese encuentro donde explicó lo que ocurrió y sostuvo que toda esta situación lo tiene muy afectado. Sobre todo, la exposición pública que tomó el caso, informaron fuentes que conocen de cerca el caso.
Fue poca la información que trascendió sobre la reunión. Los concejales que forman parte de la Jacad se excusaron de revelar lo que pasó en la reunión, sólo comentaron a LA ANGOSTURA DIGITAL que escucharon el descargo del empleado.
Según las fuentes, la Jacad elaboró otro dictamen sobre el caso, pero no trascendieron detalles.
De todos modos, la última palabra la tiene el intendente Guillermo Caruso, que tiene que analizar el dictamen que reciba de la Jacad.
El empleado presentó un recurso para impugnar la resolución que la Jacad había resuelto días atrás cuando dispuso la cesantia.
Se trata del empleado municipal que fue denunciado tras haber sido sorprendido por la dueña de una vivienda en el interior del domicilio en horario laboral.
La denuncia penal fue por violación de domicilio y la justicia le concedió en noviembre pasado el beneficio de la probation por dos años. Es decir, que si cumple las pautas de conducta, la justicia no lo llevará a juicio.
El empleado alegó que la cesantía dispuesta por la Jacad fue “resuelta sin fundamento, sin pruebas, sin dictamen legal previo, aplicando doble sanción sobre ya una sanción impuesta y firme (nos bis in idem), es ultra imperio, es absolutamente ilegal y nula, pues debió haber sido precedido por un Sumario Administrativo, con dictamen legal, y dictamen por la Junta de Admisión, Calificación, Ascenso y Disciplina y del auditor”.
Sostuvo que la Jacad “en un abuso de poder me aplica una cesantía además sin determinar plazo de la misma”.
En el descargo administrativo que presentó recordó que es “inviolable el derecho del ciudadano de la debida defensa”.
