La frágil situación financiar de la comuna hizo que ahora Barbagelata requiera en forma urgente un adicional de fondos para poder equilibrar las cuentas, tras las dos cuotas de 3.000 pesos que se acordaron como pago extraordinario a los trabajadores.
El viceintendente Bruno Barbagelata informó que el gobierno municipal está gestionando ante la Provincia los fondos necesarios para cumplir con el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa (en negro) y no bonificable por única vez de 6.000 pesos destinada a los trabajadores municipales.
Barbagelata estimó en declaraciones a LA ANGOSTURA DIGITAL que necesitan un aporte de alrededor de un millón de pesos como para cubrir esa erogación. El compromiso que asumió el gobierno municipal, en sintonía con el acuerdo que el gobierno provincial firmó con la conducción de ATE, es pagar la suma extraordinaria en dos cuotas de 3.000 pesos.
La primera cuota se depositó el viernes pasado, pero el municipio necesita recuperar esos fondos y, por eso, solicitó un aporte extraordinario a la Provincia. “Estimamos que obtendremos los fondos por las conversaciones que hemos tenido”, afirmó esta mañana el secretario de Economía municipal, Luciano Villalba.
La segunda cuota de 3.000 pesos, el gobierno municipal la tiene que pagar en la primera quincena de abril.
El intendente Guillermo Caruso había aclarado antes de que se firmara el acuerdo que la municipalidad no podía afrontar con recursos propios el pago de ese adicional.
El gobierno municipal y los representantes de los trabajadores firmaron la semana pasada un acuerdo similar al que suscribió la Provincia con la cúpula de ATE.
El acuerdo en el plano local prevé una recomposición salarial que se hará a partir de una actualización automática y trimestral en base al Índice de Precios al Consumidor (IPC) que elabora la Dirección Provincial de Estadística y Censo de la Provincia.
La primera recomposición trimestral se pagará con los salarios de abril y tendrá un adicional a modo de compensación por los meses del año que pasaron sin negociaciones salariales. Por eso, el aumento que surja tomando como referencia la evolución del IPC se añadirá un 50 por ciento adicional.
Además, el gobierno municipal y los representantes de los trabajadores acordaron conformar una comisión de seguimiento para que el sindicato tenga participación en la confección de ese índice.
