El Ejecutivo se comprometió a pagarles adicionales del 45 y 31 % del básico del profesional a los directores y jefes respectivamente. También, abonará un pago extraordinario de 30.000 pesos en 3 cuotas de 10.000 pesos al personal.
Los trabajadores municipales que estaban con medidas de fuerza desde la semana pasada lograron cerrar este lunes un acuerdo con el Ejecutivo municipal, que responde a varias de sus demandas.
“Sí hubo acuerdo. Pudimos arreglar un poco el tema de las direcciones de los compañeros, incluir algunos con un plus que se les paga a los del sector que había decidido Recursos Humanos no pagarles a estos compañeros y decidimos que los sumen de una vez para que les abonen (ese plus)”; informó a LA ANGOSTURA DIGITAL la dirigente de ATE Lista Verde Blanca, Soraya Abraham.
Además, destacó que pusieron fecha para que una suma que fija un decreto “que tenemos debajo del básico” se pueda ir incorporando al salario básico.
“A mí lo que particularmente me duele mucho es que hoy estuvimos toda la mañana en asamblea pidiendo que por favor alguien (del Ejecutivo municipal) vaya para firmar el acta, porque habíamos empezado a las 7 y terminamos a las 11”, sostuvo Abraham.
“Como que me da esa impresión de que lo nuestro no lo tienen en cuenta, no vale o le da lo mismo arreglarlo hoy, mañana o pasado”, manifestó. “Y uno ve que la única que se perjudica es la comunidad porque esas horas que dura el conflicto y que venimos desde hace bastante tiempo”, observó. “Vos los llamas (por el Ejecutivo) y tenés que insistir porque si no no pasa nada”, lamentó.
Según el acta difundida por ATE, el acuerdo firmado con el gobierno del intendente Fabio Stefani incluye, por ejemplo, un adicional para los directores del 45 por ciento del básico del profesional, bonificable en zona y antigüedad.
También, el Ejecutivo se comprometió a pagar un adicional para los jefes del 31 por ciento del básico del profesional, bonificable en zona y en antigüedad.
Otro punto del acuerdo establece el pago extraordinario de 30.000 pesos en 3 cuotas de 10.000 pesos.
Acordaron una mesa con los monotributistas y otra mesa de trabajo para la incorporación del decreto 1389/19 para el martes 13 de abril.
Los trabajadores que participaban de las medidas de fuerza plantearon al Ejecutivo en una contrapropuesta que los adicionales y el aporte extraordinario de 30.000 pesos “sean pagados solamente a los directores y jefes que hayan concursado su cargo en algún momento, así se encuentre con los mandatos vencidos, ya que entendemos que esto es un retraso de la Jacad, pero que no se les dé este acuerdo a aquellos directores y jefes que han sido puestos a dedo sin concursar”.
Además, los trabajadores municipales solicitaron “el pago de choferes a los directores y/o jefes, el importe ya acordado (6000 pesos) ya que Ustedes no quieren hablar de plus pedimos agregar el monto a los 45 por ciento o al 31 por ciento ofrecido hasta que se encuentre la nueva ordenanza que estamos elaborando con el Concejo Deliberante”.
Y plantearon que como el aporte extraordinario de 30.000 pesos (que el gobierno se comprometió a pagar en 3 cuotas de 10.000 pesos) finaliza en junio, solicitaron “una nueva mesa salarial para mejorar este acuerdo”.
