Así lo solicitó la presidenta del Deliberante, la oficialista Silvana Gordillo quien reconoció que gana 24.000 pesos y unos 21.000 el resto de los concejales, pero advirtió que "hay municipales que gana mucho más que esto". Un Director rondaría los 30.000 por mes. La Municipalidad tiene un déficit de 2,6 millones y no puede pagar los sueldos y aguinaldos sin ayuda de la provincia, además de tener un atraso de hasta 60 días con los proveedores.
La presidenta del Concejo Deliberante, la oficialista Silvana Gordillo, afirmó en AVC Noticias que está pidiendo que las remuneraciones de todos los funcionarios del Ejecutivo municipal, de los concejales y de todos los empleados municipales se publiquen para que la ciudadanía esté informada de lo que cobra cada uno.
“Tenemos un sueldo fijo”, indicó Gordillo. “Estoy proponiendo y pidiendo que los sueldos se publiquen. Creo que hay que publicarlos y espero lograrlo y si no publicaremos los del Concejo Deliberante exclusivamente porque es algo que estoy pensando en hacer”, afirmó.
“La decisión la he tomado porque creo que es muy importante que la gente sepa qué es lo que gana cada uno de nosotros”, explicó Gordillo. “La comunidad aporta y sostiene a toda la planta, pero no sólo a la planta política, también a todos los empleados municipales, a todas las personas vinculadas con el trabajo de la municipalidad ya sean de planta ya sean contratados”, señaló.
Gordillo consideró que “corresponde que nosotros rindamos cuenta.Con lo que gano me siento más que satisfecha, tengo una dieta que se llama porque no tengo descuentos ni de aportes jubilatorios ni de obra social porque tengo otro trabajo que es la docencia. Algunos concejales tienen esos descuentos. Pero pesos más pesos menos gano alrededor de 24 mil pesos y los concejales ganan aproximadamente 21 mil pesos”.
Dijo que “hoy se estima en 3 millones de pesos en esos 4 años solamente con el sueldo de los concejales. Además tenés el secretario de bloque y la infraestructura que hoy hace falta, porque no tenemos mucho espacio en este recinto en el que estamos y son cambios operativos y de estructura que habría que tener”. “Sumado cuatro años dos concejales, creo que es importante que la gente sepa”, indicó.
“La gente tiene que saber y hoy el criterio económico a mí me hace pensarlo además de la parte técnica. Además, creo que la representatividad de los partidos políticos que se sometan a una elección va en esto del sistema D´hont, que garantiza la representación de las minorías y la composición que la sociedad defina con su voto”, afirmó Gordillo.
La situación financiera del municipio sigue siendo precaria, si bien no se actualizó su índice de coparticipación, la Provincia realiza todos los meses un aporte económico que compensa este desfasaje, sin embargo la comuna mantiene un rojo de unos 2,6 millones de pesos y un atraso en el pago a proveedores que llega hasta los 60 días.
“Cobramos buen sueldo”
“Considero que cobramos muy buen sueldo, pero también hay otros funcionarios y otros empleados municipales que cobran bastante más y se sorprenderían”, observó.“Los fondos públicos como se gastan y distribuyen y las estadísticas de nuestro trabajo”, indicó.
Explicó que “los sueldos de la planta política no es al azar, dentro de la Carta Orgánica establecimos los parámetros. La base para hacer esos cálculos es lo que gana un empleado de planta de la máxima categoría que creo que es el director. En función de esos sueldos es lo que debería ganar como tope hacia abajo”.
La Carta Orgánica Municipal establece que “el intendente percibe una remuneración equivalente a 4 veces el básico de la máxima categoría del escalafón administrativo municipal vigente, con más los adicionales que correspondan”.“El viceintendente percibe una remuneración equivalente a 3 veces el básico de la máxima categoría del escalafón administrativo municipal vigente, con más los adicionales que correspondan”, dice la COM.
Mientras que en el artículo 92, la Carta Orgánica indica que “el presidente del Concejo Deliberante goza de una remuneración que es establecida por ordenanza, cuyo monto máximo es el equivalente al 80% de la remuneración que percibe el viceintendente por todo concepto”.Y “los concejales reciben una remuneración por el mismo concepto, establecida por ordenanza, cuyo monto máximo es hasta el 65% de la remuneración total del viceintendente”.
Gordillo destaco que las remuneraciones “van acordes y me considero más que satisfecha con lo que uno recibe por la labor, por el horario. Hay cargos del Ejecutivo que son mucho más exigentes, éste es un trabajo bastante accesible, conveniente porque tenemos un horario, en mi caso puedo seguir trabajando con mi profesión”. Dijo que “en la mayoría de los pueblos sucede eso”.
