La propuesta prohíbe además la liquidación del adicional a los agentes que registren inasistencias, al tiempo que faculta al Poder Ejecutivo a descontar del sueldo el monto correspondiente por los días no trabajados.
Los diputados Claudio Domínguez (MPN) y Damián Canuto (PRO) y la diputada Ayelén Quiroga (NCN) presentaron un proyecto de ley para crear un ítem por ‘presentismo’ para docentes y directores de establecimientos educativos públicos que se compensará con una suma no remunerativa ni bonificable de dos mil pesos mensuales.
El monto, que se cobrará a mes vencido, tendrá un incremento automático y proporcional de acuerdo a los aumentos salariales.
Las inasistencias justificadas y que no tendrán alcance para el descuento son las que se corresponden con gravidez, permiso de lactancia y fallecimiento de cónyuge o familiar. Además, establece que las jornadas institucionales de perfeccionamiento docente se realizarán los días sábados.
Por último, se excluye de las negociaciones salariales el descuento derivado de inasistencias laborales injustificadas y su consecuente pérdida del presentismo.
En los fundamentos, los legisladores sostienen que el plus adicional por presentismo es un premio y no una exigencia, en tanto “no es justo que el que va a trabajar todos los días cobre lo mismo que el que no va a trabajar nunca o va cada tanto”.
Se trata así, según explican, de un plus salarial como incentivo a la responsabilidad, dedicación y eficiencia en el desempeño de la función de docentes y directivos de establecimientos educativos de gestión estatal.
Indican, además, que la propuesta deviene del análisis de los indicadores de ausentismo de periodos lectivos pasados, que implican unos 2.600 millones de pesos de la administración pública, “afectando gravemente la continuidad y calidad del servicio educativo” en la provincia.
