En el dictamen que presentó ante el Ejecutivo municipal consideró que el proceso que finalizó con la cesantía se hizo de manera legal. Falta la decisión del intendente.
El auditor municipal, Gerardo Minnaard, avaló el proceso que los integrantes de la Junta de Admisión, Calificación y Disciplina (Jacad) llevaron adelante y que finalizó con una resolución aprobada por mayoría que dispuso la cesantía de un trabajador municipal, que está involucrado en una causa penal.
Fuentes con conocimiento del expediente explicaron a LA ANGOSTURA DIGITAL que el auditor municipal tras analizar el proceso de la Jacad dictaminó que se hizo “conforme a la ley”.
Así lo consignó en el informe que presentó a pedido del intendente Guillermo Caruso, quien había solicitado la opinión del auditor.
Las fuentes comentaron que a criterio del auditor municipal “no hubo irregularidades desde lo legal”.
En consecuencia, convalidó la resolución que dispuso la cesantía del empleado municipal, que fue imputado por el delito de violación de domicilio y fue beneficiado con una suspensión de juicio a prueba (probation) por un plazo de dos años, donde deberá cumplir una serie de pautas de conducta para evitar ir a juicio.
El empleado fue sorprendido en el interior del domicilio en su horario laboral.
La cesantía que dispuso la Jacad no se aplicó aún porque fue impugnada por el trabajador y la última palabra la tiene el intendente, que tiene la facultad de dictar decretos con las sanciones correspondientes a empleados del Estado municipal.
Fuentes oficiales comentaron que el intendente solicitó un dictamen al área de Asuntos Legales antes de resolver.
El empleado municipal hizo su descargo días atrás ante los integrantes de la Jacad y les pidió revocar la cesantía para no quedarse sin trabajo. Explicó todo lo que ocurrió y cómo lo afectó la situación.
Los integrantes de la Jacad, que conduce el viceintendente Bruno Barbagelata, mantienen absoluta reserva en torno al caso.
El empleado alegó que la cesantía dispuesta por la Jacad fue “resuelta sin fundamento, sin pruebas, sin dictamen legal previo, aplicando doble sanción sobre ya una sanción impuesta y firme (nos bis in idem), es ultra imperio, es absolutamente ilegal y nula, pues debió haber sido precedido por un Sumario Administrativo, con dictamen legal, y dictamen por la Junta de Admisión, Calificación, Ascenso y Disciplina y del auditor”.
Sostuvo que la Jacad “en un abuso de poder me aplica una cesantía además sin determinar plazo de la misma”.
En el descargo administrativo que presentó recordó que es “inviolable el derecho del ciudadano de la debida defensa”.
