Es un proyecto de ordenanza que impulsan los concejales Fabián Fasce (Primero Angostura) y Julieta Fernández (Pro). Quieren que el municipio no contrate, por ejemplo, monotributistas hasta el 10 de diciembre de 2019.
Primero Angostura, Fabián Fasce, presentaron un proyecto de ordenanza para congelar durante un año las contrataciones de personal y de monotributistas por parte del municipio.
La propuesta surge en pleno debate por el proyecto de presupuesto 2019 que el Ejecutivo municipal presentó en el Concejo Deliberante y el proyecto de Código Tarifario 2019, que prevé el aumento del 47,5 por ciento de las tasas.
“Más que nada es una cuestión de razonabilidad y compromiso ante los vecinos. Sabemos que es un año complicado y no podemos aceptar que todo el esfuerzo caiga en los vecinos. Creemos que el Ejecutivo municipal también tiene que hacer un esfuerzo”, sostuvo Fernández.
El proyecto de ordenanza tomará estado parlamentario en la sesión de mañana y después tiene que conseguir los votos de la mayoría para su aprobación.
El proyecto establece la suspensión de la contratación de personal, para ingresar a la administración pública municipal, en cualquiera de sus sistemas de contratación (monotributistas, contratos transitorios, etc), desde la sanción de la ordenanza hasta el 10 de diciembre de 2019, cuando finaliza la gestión del intendente Guillermo Caruso.
“En caso de que el Departamento Ejecutivo Municipal requiera la contratación de monotributistas, concurso de personal para la Administración Pública, o contratación de servicios técnicos especializados y externos, servicios personales de tipo eventual y/o por periodos limitados y con objetos específicos necesarios para la realización, de actividades culturales y deportivas, con los que no cuenta el municipio, el mismo deberá ser autorizado y aprobado por el Concejo Deliberante, con simple mayoría”, prevé el proyecto de ordenanza impulsado por Fernández y Fasce.
“Hemos visto que hay un montón de contrataciones y de monotributistas que creemos que, en realidad se pueden suplir y (esos trabajos) se pueden hacer tranquilamente con los empleados que tenemos en planta permanente”, sostuvo.
Por eso, Fernández aclaró que la ordenanza no toca a los empleados que pasan a planta permanente.
En los considerandos del proyecto plantearon que en el análisis del proyecto de presupuesto 2019 “hemos notando un alto incremento en la contratación de personal externo al municipio o contrataciones de servicios”.
Indicaron que la masa salarial municipal “supera la cantidad de empleados de planta permanente, establecido por la Carta Orgánica Municipal, en su artículo 222”.
“Por tal motivo consideramos lógico y razonable que el esfuerzo no sólo sea de los vecinos, sino que el Ejecutivo municipal también debe dar señales claras, y acciones concretas”, plantearon Fernández y Fasce.
