Desde el punto de vista de los profesionales, la crisis se agudizó a partir de la firma del convenio colectivo del sector salud. Fuentes hospitalarias revelaron que hay médicos que piden trabajar medio tiempo y hasta analizan irse.
El convenio colectivo del sector salud que el gobernador Omar Gutiérrez firmó a finales de abril pasado con la conducción de ATE, sin la participación del gremio que representa a los profesionales, no resolvió la crisis en los hospitales de la provincia.
“No solamente no se resolvió (el problema) sino que, como habíamos dicho, el convenio las empeoro”, evaluaron esta mañana fuentes hospitalarias vinculadas al sector de los profesionales, que conocen en detalle la situación.
En declaraciones a LA ANGOSTURA DIGITAL explicaron que con la aplicación del nuevo convenio “los sueldos son malísimos, no se puede traer a nadie y los (médicos) que están, se están yendo”.
Ayer miércoles y hoy jueves hay profesionales de la salud de paro, indicaron las fuentes.
Señalaron que hay médicos del hospital local que están “pidiendo el medio tiempo y si no se lo dan se van”.
La misma situación se replica en el resto de los hospitales de la provincia. “Hay gravísimos problemas de personal en toda la provincia”, lamentaron las fuentes.
Recordaron que hoy los representantes de los profesionales de la salud pública, Siprosapune, tienen previsto reunirse con legisladores provinciales para explicarles las consecuencias que se están viviendo puertas adentro de los hospitales a partir de la implementación del nuevo convenio colectivo en el sector de la salud pública.
Las fuentes consultadas indicaron que en el hospital local hay problemas en los sectores de rayos, cocina, lavadero. De hecho, hay paro de ATE en esos sectores.
Revelaron que hay en muchos sectores del hospital de Villa La Angostura están “tan justos” de personal “que cualquier licencia complica mucho”.
Indicaron que el problema de fondo es el déficit de recursos humanos, que lleva años, el desgranamiento en los hospitales y la falta de recomposición salarial.
La opinión que se comparte entre los profesionales del sector salud es que no se están formando equipos y que el personal disponible no alcanza a cubrir las necesidades de la población. Así, lo describió esta semana el representante de Siprosapune, Juan Ferrari, del hospital de Centenario en una entrevista con FM UNC-CALF.
Dijo que el convenio “empeoró las condiciones laborales, se deterioró la figura de la dedicación exclusiva”, entre otros aspectos.
